Alle Expert*innen

Heike Friedhoff

  • Wohnsitz: Nairobi, Kenia
  • Kunden: GIZ, Ambero, GFA, CES/ICON Institute, Misereor, Brot für die Welt, FIAN International, Horizont 3000, Oxfam/Ibis, ESSOR
  • E-Mail: heike_friedhoff[at]hotmail[dot]com

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I am an anthropologist and educationalist (Focus on adult education) with expertise and more than 20 years of experience in international development cooperation with focus on good governance and gender/women´s rights.
Methods / Instruments : Equity-Focused and Gender-Responsive Evaluation, Implementing participative organizational development (DOP) and Teambuilding, Promoting small enterprises (CEFE), Capacity Works, Feedback to superiors (Aufwärtsfeedback); Gender Analysis (GIZ); GAL – Gender Action Learning, Moderating and facilitating (online) workshops and processes, Conflict mediation and systemic family counselling.
Program and Project Management: Implementing participative and impact-oriented planning, monitoring and evaluation (Result based management, ToC); Supporting quality and knowledge management, as well as communication processes; Managing human resources and collaborating in budget management

Thematische Schwerpunkte

Bildung

  • Erwachsenenbildung
  • Non-formale Bildung

Frauen, Frieden, Sicherheit

  • Beteiligung von Frauen an Friedensprozessen
  • Entwaffnung, Demobilisierung und Reintegration (DDR)
  • Entwicklungsorientierte Nothilfe
  • Mediation
  • Schutz vor sexualisierter Gewalt in Konflikt- und Post-Konflikt-Kontexten

Governance

  • Stärkung von Frauenrechten
  • Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft

Mehrfachdiskriminierung

  • Alter
  • Frauen und Mädchen mit Behinderungen
  • LSBTIQ*
  • Rassismus/ethnische Herkunft

Kernkompetenzen

Analyse und Planung

  • Capacity WORKS
  • Genderanalyse
  • Partizipative Planungsmethoden
  • Projektprüfung
  • Qualitative Forschungsmethoden
  • Strategische Planung

Kommunikation und Wissensmanagement

  • Netzwerke
  • Wissensmanagementsysteme

Moderation, Training und Capacity Development

  • Change Management
  • Konfliktmanagement, Mediation
  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen
  • Schulungen und Trainings durchführen
  • Umsetzung in digitalen Formaten

Monitoring und Evaluierung

  • Aufbau von wirkungsorientierten Monitoringsystemen
  • Evaluierung im Auftrag anderer EZ-Organisationen

Projektmanagement

  • Ausgestaltung von Kooperationen
  • Führungskompetenz
  • Gestaltung von Netzwerken und Wissensaustausch

Sprachen

  • Deutsch Muttersprache
  • Englisch C1 Fachkundige Sprachkenntnisse
  • Französisch A2 Grundlegende Kenntnisse
  • Russisch C2 Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
  • Spanisch C1 Fachkundige Sprachkenntnisse
  • Swahili A1 Anfänger*in

Regionen

Afrika

  • Ostafrika
  • Südliches Afrika

Lateinamerika und Karibik

  • Südamerika